Inside Elon Musk’s X

主题：特斯拉CEO马斯克重塑Twitter的计划和员工待遇

要点：

1. 马斯克将Twitter改名为X Holdings Corporation，并剥离了大部分员工，只留下约200名工程师和少数产品经理。
2. 员工尚未收到X Holdings Corporation的员工股票授予，而是得到了一份承诺授予限制性股票单位的文件。
3. X Holdings Corporation的员工股票计划将类似于SpaceX，定期有外部投资者来购买现有股份。
4. 员工被告知每六个月将有一次流动性事件，但谁会在那时以接近200亿美元的估值购买X Corp.的股份是另一个问题。
5. 马斯克拒绝支付Twitter员工应得的奖金，并取消了每年的生活成本调整。
6. X的新人力资源负责人通过追踪员工的办公室出入来执行马斯克的现场工作政策。
7. X的员工股票计划包括每季度6.25%的授予，首次授予在就业六个月后解锁。
8. 每六个月将根据最新估值进行流动性事件，并在一个月前发送通知。
9. 员工通常可以在二级市场销售他们已经获得的股票。
10. 员工应该期待每年的股票更新和“卓越”表现的一次性奖励。

注意：文章中还提到了OpenAI CEO Sam Altman创办的加密货币初创公司Worldcoin和Snap CEO Evan Spiegel对公司规模的辩护。